Ajouter cette initiative RH à mes Favoris

Création d'une charte des valeurs

Département du Loir-et-Cher
2015
Comment mettre en place une charte des valeurs ? Inspirez-vous de la démarche engagée par le département du Loir-et-Cher

Conduite du changement

Centre-Val de Loire
Fonction publique territoriale
Description du projet
  • Phase 1 : des ateliers café valeurs au Forum du personnel :

Dans le cadre d u forum du personnel qui s'est tenu en septembre 2015, 54 ateliers de type« café va leurs» ont été mis en œuvre sur 3 demi-journées: ils ont rassemblé plus de 1000 participants. L:objectif était de recenser des mots-clés qui constitueraient la  base  de  la  charte d es va leurs : au total,  plus de 200 mots­ clés différents  ont  été recensés.

  • Phase 2: un groupe de travail dédié :


Un groupe de travail constitué d'agents volontaires et piloté par la RH a eu pour objectif  de synthétiser le travail de ces ateliers tout en préservant la richesse de la  production. Les mots-clés  ont  été  rassemblés dans 7 grandes familles pour aboutir à un nombre acceptable de valeurs.

  • Phase 3 : questionnaire aux agents :


Dans une dernière phase, les agents ont pu se prononcer sur les 4 grandes valeurs de la collectivité dans le cadre d'un questionnaire en ligne. Les valeurs qui  sont ressorties de ce questionnaire ont été validées par le Comité de la  direction générale :

  • s'engager au service des Loir-et-Chériens,
  • placer l’humain au cœur de nos actions,
  • jouer collectif,
  • s'adapter pour préparer l'avenir.
  • Phase 4 : présentation de la charte des va leurs :

La charte des valeurs a été présentée officiellement aux agents lors de la cérémonie des vœux 2016; elle a été intégrée au projet d'administration.

 

 

Objectifs et finalités

L' objectif  de cette démarche  qui s'est déroulée  en 2016 ,  est de :

  • produire une « charte des valeurs» propre au Conseil départemental et valorisable en communication interne et externe.
  • réaliser cette action dans le cadre  d 'une démarche participative . 

La charte des valeurs constitue un volet du projet d'administration de la collectivité.

 Elle est construite en lien avec la démarche Quali'dep

Livrables

Réalisation d'une charte collective des valeurs.  

Place de la République, 41000 Blois, France

Dernière mise à jour le jeu 10/10/2019 - 17:31

Partage