Les initiatives RH

Les initiatives RH, sélectionnées par la DGAFP, font l’objet de fiches détaillées, décrivant le projet et sa genèse, les difficultés rencontrées et les moyens mis en œuvre. Les documents de travail (cahier des charges, calendrier des étapes, méthodologie, livrables, rapport d’évaluation, description de l’investissement mobilisé …) sont mis à la disposition des professionnels RH afin d’être partagés et mutualisés dans un cadre inter-fonctions publiques.

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28 INITIATIVES TROUVÉES

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Découvrez un parcours de formation-action favorisant la montée en compétences d’une équipe de pionniers de l’innovation issus de l’ensemble des services de l’État, dans le cadre du laboratoire d’innovation territoriale de la région Occitanie.

Formation

Île-de-France
Vous souhaitez sensibiliser votre équipe à la culture numérique ? Le parcours de formation « passeport numérique », accessible sur la plateforme développée par l’IGPDE, constitue le socle de connaissances minimales requis pour tout collaborateur.

Formation

Île-de-France
Découvrez la démarche mise en place par les Ministères économiques et financiers à travers le "PassInnov " pour apprendre à travailler autrement.
Vous souhaitez innover et apporter une réponse créative et participative aux enjeux d’intérêt général ? Montez un lab d’innovation en suivant à la carte les 9 sessions du MOOC « Comment faire un laboratoire d’innovation publique ? »
Découvrez le programme de la direction centrale du recrutement et de la formation de la police nationale pour favoriser l’ascenseur social et le développement des talents des agents.
Comment optimiser les demandes de formations issues des entretiens professionnels ? Découvrez la démarche conduite par la Direction Interdépartementale des Routes Centre Ouest.
Comment sensibiliser les cadres et les agents au télétravail ? Découvrez « Le télétravail c’est bien du travail », un jeu sérieux pour mieux comprendre et bien vivre le télétravail dans les services de l’État.

Formation

Auvergne-Rhône-Alpes
Comment aider les candidats à mieux cerner leurs points forts et leurs faiblesses pour réussir un concours ? Découvrez le jeu sérieux imaginé par et pour les agents publics, pour avoir toutes les cartes en mains.