Les initiatives RH

Les initiatives RH, sélectionnées par la DGAFP, font l’objet de fiches détaillées, décrivant le projet et sa genèse, les difficultés rencontrées et les moyens mis en œuvre. Les documents de travail (cahier des charges, calendrier des étapes, méthodologie, livrables, rapport d’évaluation, description de l’investissement mobilisé …) sont mis à la disposition des professionnels RH afin d’être partagés et mutualisés dans un cadre inter-fonctions publiques.

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100 INITIATIVES TROUVÉES

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Compétences

Île-de-France
Découvrez la valorisation des compétences d’une filière métier en sortant de l’approche statutaire : l’application légère développée par la direction des affaires maritimes permet de mieux gérer les mobilités et d’anticiper l’évolution des métiers.

Management

Île-de-France
Découvrez le projet intergénérationnel du « Conseil des expériences » : groupe de travail doté d’un collège junior et d’un collège senior, il rend des avis collégiaux et des propositions sur différentes thématiques en lien avec la stratégie du Secrétariat général des ministères sociaux.
Comment lutter contre les agissements sexistes sur le lieu de travail ? Ce court-métrage accompagné par un livret pédagogique présente les pratiques professionnelles à adopter pour combattre les violences sexistes et sexuelles dans la sphère professionnelle.
Découvrez le vaste projet de modernisation de la DDTM des Côtes-d’Armor destiné à améliorer les relations managériales, à développer l’intérêt au travail, la reconnaissance dans chaque métier et les relations de solidarité au sein de chaque structure.

Conduite du changement

Centre-Val de Loire
Comment mettre en place une charte des valeurs ? Inspirez-vous de la démarche engagée par le département du Loir-et-Cher

Management

Occitanie
Comment favoriser les échanges et le partage des cultures entre les différents services de l'État ? La démarche originale et participative engagée par la DREAL Occitanie et la DDT du Tarn-et-Garonne dans le cadre de la nouvelle procédure d’autorisation environnementale s’’appuie sur des séminaires interactifs favorisant les échanges des acteurs.

Management

Centre-Val de Loire
Comment renouveler la culture managériale des encadrants pour accompagner la transformation de l'action publique ? Inspirez-vous de la démarche de co-construction mise en place dans la région Centre Val de Loire.
Comment utiliser les méthodes de design pour améliorer l'accueil des usagers ? Découvrez la démarche mise en place par le département de Saône-et-Loire.
Comment organiser la transmission des savoirs et des compétences avant un départ à la retraite ? Découvrez la démarche mise en place à L'INRA.
Comment sensibiliser les agents publics aux enjeux de l’ouverture des données publiques ? Découvrez un module de formation accessible à tous pour comprendre l’open data et son impact sur l’activité des services.
Encouragez et accompagnez les mobilités inter-fonctions publiques en vous appuyant sur les fiches métiers élaborées par la PFRH Antilles-Guyane afin d’identifier les compétences requises, les analogies et les spécificités des trois versants de la fonction publique.

Formation

Auvergne-Rhône-Alpes
Découvrez Empreinte digitale, le jeu développé par la préfecture de région Auvergne-Rhône-Alpes et son laboratoire d'innovation @RCHIPEL.

Conduite du changement

Île-de-France
Comment repenser les espaces d’accueil pour en faire des lieux favorisant l’innovation ? Découvrez les solutions développées dans trois académies pour valoriser la prise de risque et l’expression des agents et créer les conditions d’un véritable « droit à l’erreur ».
Vous souhaitez construire un plan de formation adapté aux besoins individuels et collectifs de votre équipe ? Inspirez-vous de la méthode collaborative innovante développée par la PFRH Grand Est

Conduite du changement

Île-de-France
Vous souhaitez innover et apporter une réponse créative et participative aux enjeux de votre structure ? Montez un lab d’innovation en suivant l’exemple du FiPLab de la DGFIP.
Découvrez comment créer des modules de formation à distance sur l’organisation et les missions de l’État en région en vous inspirant du projet développé en Nouvelle-Aquitaine.
Comment diffuser les bonnes pratiques et développer un réseau local informel autour des thèmes de l’innovation publique ? Inspirez-vous de la démarche engagée en Polynésie Française.
Comment sensibiliser les agents publics aux différentes discriminations afin de mieux les prévenir ? Découvrez la démarche engagée par la préfecture des Yvelines.

Attractivité - Recrutement

Île-de-France
Comment organiser un hackaton ? Bénéficiez du retour d’expérience du « e-hackaton » organisé par le ministère des armées afin de fluidifier les processus de recrutement.