Favoriser l’égalité femmes-hommes dans la mise en œuvre des politiques publiques
Egalité - Diversité
Un atelier d’intelligence collective a été organisé en mai 2019 à l’initiative de la Direction régionale des droits des femmes et de l’égalité. Il a réuni une cinquantaine de participants et d’intervenants au sein du Lab Pôle Emploi. Accompagné par le Lab @RCHIPEL, cet évènement s’est inscrit dans une démarche de réflexion différente et fondée sur trois étapes essentielles : informer, réfléchir, et créer des solutions pour intégrer les enjeux de l’égalité entre les femmes et les hommes dans les politiques publiques.
Après le prototypage de 4 solutions, le travail se poursuit en 2019-2020, en lien avec la Public Factory de Sciences Po Lyon, pour approfondir la question de l’intégration de l’égalité femmes-hommes dans les contrats de ville.
Objectifs et finalités
- Mieux comprendre ce qu’est une politique intégrée et les enjeux de l’égalité femmes/hommes dans les politiques publiques,
- Croiser les approches entre des agents des différents services de l’État et différentes thématiques,
- Outiller les services de l’État sur cette question en termes de méthode et en définissant collectivement des actions possibles au niveau régional ou départemental,
- Se concerter pour une formalisation future d’une stratégie régionale.
Livrables
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Dernière mise à jour le ven 07/08/2020 - 11:25