Thème de la journée : « Recrutez, intégrez, travaillez autrement »
Cette journée a permis de partager les bonnes pratiques et les apprentissages dans une atmosphère de convivialité retrouvée après un an et demi d'événements à distance. Les membres de la Communauté de l’innovation RH, qui échangent sur la plateforme Osmose dédiée créée par le bureau SRH1B en début d’année ont enfin pu se rencontrer physiquement. Ils n’étaient pas moins de 90 inscrits.
Un programme en deux temps
La matinée était consacrée aux tables-rondes, composées d’intervenants d’horizons variés issus du ministère, mais aussi d’autres entités publiques (préfecture de la Région Ile-de-France, conseil régional d’Ile-de-France, ville de Paris) et du secteur privé (Orange) ou de start-ups, parmi lesquels nos partenaires du Lab RH, présentant leurs projets en développement ou bien partageant leurs retours d’expérience.
L’après-midi était réservé à la mise en pratique de méthodes participatives au travers de trois ateliers : l’animation d’équipe via Klaxoon, la découverte de l’innovation au travers d’un jeu sérieux et l’utilisation du co-développement comme levier d’amélioration des pratiques des innovateurs RH ainsi qu’à la remise des prix aux lauréats du projet Bercy Innovation Participative.
Bientôt, un replay vidéo
Les tables-rondes et les discours d'ouverture et de clôture de Valérie Georgeault, cheffe du bureau des transformations RH et de Christophe Landour, sous-directeur des ressources humaines ministérielles, ont fait l'objet d'une captation vidéo. Si les thématiques abordées lors de cette journée vous intéressent mais que vous n’avez pas pu y participer, nous vous proposerons très prochainement de visionner le replay.