03/06/2020
Ce guide a pour vocation de permettre aux services RH et aux managers d’accompagner les collectifs de travail dans cette transition en proposant une approche plusieurs étapes : préparer la reprise opérationnelle, dans le mois précédent le début du déconfinement, libérer la parole et reconstruire les échanges au moment de la reprise,organiser le retour d’expérience pour progresser et mieux anticiper, et retenir l’essentiel pour l’inscrire dans un projet de service coconstruit durant les mois suivants.