Quelles solutions mettre en place pour rendre leurs carrières plus dynamiques et lutter contre les discriminations ?
Retours d'expérience de plusieurs administrations avec ce webinaire qui présentera les enseignements d'une démarche d'innovation publique : le projet Indicarr'.
Porté par plusieurs administrations (Etat, territoriales et hospitalières) et soutenu par le fonds d’innovation RH de la DGAFP, le FIPHFP et la Fabrique RH, laboratoire d’innovation RH de la Préfecture d'Ile-de-France, Indicarr’ est un projet inédit d’innovation publique.
Il s’appuie sur l’élaboration par les administrations impliquées d’indicateurs quantitatifs destinés à mieux observer et suivre les carrières des agent.e.s en situation de handicap et sur une démarche de co-création inspirée du Design.
L’événement présentera les enseignements tirés de l’enquête anthropologique menée par l’agence Les Beaux Jours dans le cadre d’Indicarr’ auprès des agent.e.s ainsi que les solutions qui ont émergé d’ateliers collaboratifs réunissant agent.e.s en situation de handicap, fonctions RH et missions Handicap.
Ce temps sera aussi l'occasion pour les administrations impliquées dans le projet de partager leur retour d'expérience tant sur la démarche d'innovation publique que sur les dynamiques de coopération inter-administration que le projet Indicarr' a pu générer.
Au programme du webinaire :
- Présentation des enjeux et du contexte liés à la carrière des agent.e.s en situation de handicap
- Retour sur les enseignements de l’enquête anthropologique réalisée dans le cadre du projet Indicarr’
- Partage et test du “Cahier de solutions Indicarr’”, outil ayant vocation à inspirer les administrations qui souhaitent mettre en place des actions concrètes pour lever les freins rencontrés par les agent.e.s en situation de handicap dans leur évolution de carrière
- Echange de pratiques et retours d’expérience avec les participants au webinaire
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