Liste des 37 lauréats FIRH 2023
Auvergne-Rhône-Alpes
Action croisée 43-63 - Sous-préfecture de Brioude
Bourgogne-Franche-Comté
Vos talents font nos métiers - Rectorat de Besançon
Holacratie 360° : vers un management innovant - Cellule académique recherche développement, innovation et expérimentation (Cardie) de l'académie de Dijon
Soutien professionnel aux jeunes cadres –Délégation interrégionale du Secrétariat Général Grand-Centre
Bretagne
Repenser la circulation de l'information au sein de la DGFIP: transformer nos usages des réunions et des courriels - Délégation Centre-Ouest
Centre-Val de Loire
Carbomanagement 36 : quand la transition écologique devient outil de management - DDT de l'Indre
Grand Est
Mieux appréhender l'Entretien Annuel d'Activité - CNRS Délégation Centre Est
Professionnalisation des cadres RH et du recrutement dans l'administration Cour d'Appel de Reims
PFRH nouvelle génération, une évolution au service des agents et des organisations - PFRH - SGARE Grand Est
Hauts-de-France
Travailler à la Région en 2030 - Région Hauts-de-France
PREP'IRA - Institut Régional d'Administration (IRA)
Les Rendez-vous des métiers du service public dans l'Oise - Préfecture de l'Oise
Île-de-France
Mobilisation et professionnalisation des tuteurs des jeunes surveillants - Maison centrale de Poissy
Des organisations horaires au service de la QVCT -Assistance Public des Hôpitaux de Paris (AP-HP)
Attract’95 -Préfecture du Val-d'Oise
Martinique
La Caravane de la Santé - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Martinique
Mayotte
Réussir ses recrutements -Secrétariat Général Commun de Mayotte - PFRH Mayotte
Dispositif SENSI-PESI - Préfecture Mayotte
Normandie
Moi, beau et bienveillant, Parcours d’accompagnement concret et individualisé à la gestion de conflits pour manageurs Normands de la Fonction Publique - PFRH de Normandie
Le Mercato de la fonction publique dans l'Eure -Préfecture de l'Eure
Dessine-moi le management - Département de la Seine-Maritime (CD76)
Destination service public – PFRH de Normandie
Nouvelle-Aquitaine
Conférence inclusion des personnes en situation de handicap et accompagnement-action des services - SGCD de Gironde
Guide promotionnel du service public en Nouvelle-Aquitaine - Préfecture de Nouvelle-Aquitaine
Favoriser l'inclusion du handicap par l’intelligence collective -SGAMI Sud-Ouest
Démarches innovantes visant à définir collectivement des valeurs au bénéfice du personnel du tribunal administratif de Bordeaux -Tribunal administratif de Bordeaux
Occitanie
Les 48 Z'Atouts RH - Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale Lozère (CDG48)
Objectif QVABT Qualité de Vie Alternance Bureau et Télétravail - Agence de Mutualisation des Universités et Etablissements
Projectif ! - PFRH Occitanie
Pays de la Loire
L’intelligence collective à destination d'une équipe - Ehpad les Glycines
La RH&ATE - SGCD de Loire-Atlantique
Polynésie
Diplôme universitaire « Management et transformation par l'innovation » Haut-commissariat de la République en Polynésie française at (PMAE)
Provence-Alpes-Côte d'Azur
DRH PRO des bilans de carrière - Rectorat de l'académie de Nice
Administrations centrales
Agilisation de la gestion RH des talents numériques de la Police Nationale Direction Générale de la Police Nationale (DGPN)
Mettre en place des pratiques innovantes de knowledge management à la DG Trésor par l’optimisation de l’usage des emails -Direction générale du Trésor
Outil d'accompagnement relationnel du changement - Phase de développement informatique (Web App) - Direction Générale des Finances Publiques
Seniors, votre expérience nous intéresse ! Secrétariat général – bureau des transformations RH (SRH1B)
Pour aller plus loin :