ACOUMPAGNA

Attractivité - Recrutement
Au service de l’école inclusive, cette démarche permet de faciliter le recrutement des accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH *).
S'appuyant sur l'outil de la DINUM "démarches simplifiées ", la DSDEN 04 a créé un mode de recrutement simplifié des AESH, nommée « Acoumpagna », qui signifie « accompagnant » en provençal..Pour y accéder, il suffit de se rendre sur le lien suivant :
Les personnes intéressées sont invitées à déposer un dossier de candidature (CV, lettre de motivation et toutes autres pièces justificatives éventuelles).
*Les personnels accompagnants assurent des missions d'aide aux élèves en situation de handicap. Ainsi, sous la responsabilité pédagogique des enseignants, ils ont vocation à favoriser l'autonomie de l'élève, sans se substituer à lui dans la mesure du possible
Objectifs et finalités
L’objectif est de favoriser l’école inclusive. Dans ce contexte, il est apparu une problématique de recrutement et d’attractivité des accompagnements des élèves en situation de handicap (AESH).
Livrables
Mise en place d'une procédure spécifique de recrutement à destination des AESH.
Dernière mise à jour le mar 27/12/2022 - 13:17