Un espace pour réinventer le SIDSIC 31
Conduite du changement
Le SIDSIC a sanctuarisé une salle inutilisée et le chef de service a souhaité la mettre au service de ses agents sur différents usages: renforcer la cohésion d'équipe / sensibiliser à l'innovation pour monter en compétences techniques / accompagner la polyvalence et le transfert de compétences / améliorer l'ergonomie et la prévention des RPS.
Objectifs et finalités
Permettre aux agents de s’exprimer, de valoriser leur sens du travail, de renforcer la cohésion du collectif de travail et de permettre l’évolution des compétences des agents en phase avec les enjeux des SIDSIC.
L’aménagement de la salle doit contribuer très concrètement à :
- améliorer la cohésion (salle favorisant le travail collaboratif) et améliorer les postures physiques ;
- redonner du sens « technique » aux agents (adéquation de moyens par rapport aux enjeux de leurs métiers « numériques »)
- dynamiser l’engagement des agents dans ce contexte de grande mutation, leur donner envie de construire ensemble les projets.
Livrables
- salles remises en état
- mobilier modulable et réglable en hauteur (bureau "assis-debout")
- matériel technique de qualité
Dernière mise à jour le mar 16/04/2019 - 15:30