Réponse aux demandes de formation exprimées en entretiens professionnels de formation
Formation
Donner du sens aux entretiens professionnels, les valoriser et optimiser le traitement de la réponse formation.
Mise en œuvre d’un système de capitalisation des données « demandes de formations issues des entretiens professionnels ».
La démarche engagée a pour objet de proposer :
- une réponse personnalisée à chaque demandeur.
- un tableau de suivi à chaque encadrant.
- un tableau de pilotage avec possibilité de partage de données avec les prestataires et partenaires de formation
Objectifs et finalités
Donner du sens à l’entretien professionnel et de formation :
- Valoriser le moment d’échange privilégié qu’est l’entretien professionnel et de formation.
- Apporter une véritable réponse aux demandes de formations formulées par les personnels de la DIRCO.
- Développer les compétences individuelles et collectives en développant de véritables réponses aux demandes de formation en EPF.
Adapter l’offre de formation tant aux besoins individuels que collectifs :
- Mettre à jour le plan local de formation et organiser des stages répondant réellement aux attentes des agents et des services.
- Optimiser le remplissage des formations du plan local de formation par une meilleure implication des personnels.
Fournir aux encadrants (chefs de services, de districts, de Centre d’Entretien et d’Interventions), des tableaux de données de gestion des formations et des habilitations nécessaires à leur personnel.
Participer à la qualité de vie des personnels, agir si besoin sur leur santé, leur sécurité, leur bien être au travail.
Au niveau du collectif : mieux vivre ensemble.
Livrables
- Fiche individuelle de réponse aux demandes de formations exprimées lors d’un entretien professionnel et de formation : cette fiche est dématérialisable, elle est transmise à chaque agent demandeur de formation.
- Tableau de suivi des demandes de formations par entité de la DIR Centre Ouest :
- Tableau filtrable dématérialisé transmis à chaque responsable de service, unité, pôle, centre d’entretien et d’intervention.
- Tableaux filtrés des demandes de formations de toute la structure (DIR Centre Ouest) à finalité de gestion.
- Tableau dématérialisé à destination des partenaires et prestataires de formation (CVRH, PFRH,…).
Dernière mise à jour le lun 13/05/2019 - 14:02