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Adapter son management : deux jours pour innover

Préfecture de la Haute-Corse
Comment faire émerger une véritable communauté de travail et renforcer la cohésion d’équipe ?

Management

Corse
Premier Ministre
Description du projet

Grâce à l’organisation d’un séminaire de deux jours sur l’innovation managériale, il s’agit de faire émerger une véritable communauté de travail, et ainsi redonner naissance à la cohésion d’équipe dans une structure où les agents se sont parfois éloignés des principes fondamentaux du fonctionnement d’une structure collective et hiérarchisée. La confrontation des « cultures » de travail (accueil du public, travail sur dossiers, gestion de crise, etc) est souhaitée pour révéler le plus objectivement possible les atouts et les faiblesses de chaque méthode managériale.

Objectifs et finalités

Mettre à la disposition des personnels encadrants des outils de partage pour faire :

  • face aux s évolutions et proposer aux participants une méthode favorisant l'engagement dans l'apprentissage
  • Donner des éléments de langage aux cadres pour accompagner le changement ;
  • Renforcer la cohésion dans les services ;
  • Favoriser la motivation des agents face au changement
  • Développer la concertation dans la prise de décision
  • Encourager la communication et le travail collaboratif pour favoriser la mobilisation des services
  • Harmoniser les pratiques pour répondre à la nouvelle organisation de façon coordonnée
  • Améliorer le bien-être au travail.

Livrables

Organisation d'un séminaire portant sur le management.

Maréchal Leclerc de Hauteclocque 20200 Bastia

Dernière mise à jour le lun 25/03/2019 - 17:12

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