Connecte ton manager, le dispositif de mentorat inversé à Bercy

Lancé en été 2017, le dispositif de mentorat inversé vise tout d’abord à offrir aux cadres de Bercy un moyen plus personnalisé, plus agile et mieux adapté à leurs contraintes pour développer leur culture numérique et les aider à faire face aux enjeux de la transformation.

Le mentorat permet aux cadres de programmer des entretiens courts en fonction de leurs disponibilités, pour aborder leurs préoccupations du moment. Ceci fait du mentorat un dispositif complémentaire à la formation classique, qui permet d’aller plus loin mais en imposant calendrier et thématiques.
Un mentorat, c’est 3 séances d’1h environ pour discuter ou pratiquer sur un sujet (créer mon compte LinkedIn, identifier les opportunités qu’ouvre l’intelligence artificielle dans mon service…), et une séance après quelque mois pour faire le point sur les acquis ou les actions menées.

Qui sont les mentors ?

Agents des ministères, les mentors sont recrutés sur base du volontariat et sélectionnés au cours d’un entretien pour leur maturité numérique, leurs aptitudes pédagogiques et leur capacité à coacher des cadres. Sélectionnés, ils intègrent un réseau animé par la mission innovation, échangent à travers un réseau social, participent à des workshops, des conférences … afin de parfaire leurs connaissances et se retrouvent tous les deux mois pour partager leurs acquis.

Au printemps 2018, le mentorat évolue et ouvre 3 nouvelles offres de service :

• Les ateliers collectifs : animés par 2 mentors, ils permettent aux cadres d’un service de découvrir les opportunités ouvertes par une technologie et de se positionner ensemble sur d’éventuelles perspectives.
• Les BarNum’ : animés par une équipe de mentors au sein d’évènements ministériels ou à la pause méridienne, ils permettent à tous les agents de bénéficier d’un mentorat quel que soit leur grade ou leur fonction. D’une durée de quelques heures à une journée, ils permettent aux agents d’obtenir une réponse, de s’initier à un logiciel, à un réseau social, de résoudre un blocage, etc.
• Les vidéos pédagogiques

Connecte ton manager, le dispositif de mentorat inversé à Bercy

Le Secrétariat général a lancé une expérimentation de mentorat inversé intitulée « Connecter son manager » qui a été présentée lors de l'événement Bercy INNOV. Le mentorat inversé est un dispositif qui permet à un cadre dirigeant (appelé mentoré) de découvrir les tendances et les usages du numérique expliqués par un collaborateur de Bercy (appelé mentor).

Le mentorat inversé aux Ministères Économiques et Financiers, qu'est-ce que c'est ?

Un dispositif qui permet à un cadre dirigeant (le mentoré) de découvrir les tendances et usages du numérique expliqués par un collaborateur de Bercy (le mentor).

Pour quoi ?

• Sensibiliser les cadres supérieurs à l’apport des outils numériques et à leur impact sur les nouvelles méthodes de travail
• Créer des synergies intergénérationnelles
• Poursuivre la transformation de la culture managériale dans l’administration

Comment ça marche ?

• Entre formation et conversation, les séances proposent d’apprendre autrement , par la pratique et par l’échange

• Et concrètement ?

  - 1 rendez-vous téléphonique pour la préparation

  - 3 séances individuelles d’1h

• Ce programme de formation inédit est lauréat des Victoires des acteurs publics 2019 dans la catégorie “Talents publics”

   

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