L'évolution professionnelle, parlons-en !
Mobilité et parcours
Afin de gagner en efficacité dans la conduite de ces actions, la PFRH a souhaité mettre à disposition des conseillers mobilité carrière locaux un kit permettant de réaliser au plus près des agents (dans chaque département) des actions d’information et d’échanges autour de la mobilité et de l'évolution professionnelle.
Afin de gagner en efficacité dans la conduite de ces actions, la PFRH a souhaité mettre à disposition des conseillers mobilité carrière locaux un kit permettant de réaliser au plus près des agents (dans chaque département) des actions d’information et d’échanges autour de la mobilité et de l'évolution professionnelle.
L’expo-quizz est un outil d’échanges et de réflexion qui permet à l'agent de se poser les bonnes questions et de lever des freins, des peurs et des préjugés, sous-jacents dans les démarches de mobilité et de renvoyer ensuite l’agent vers le bon interlocuteur ou la bonne ressource pour approfondir sa réflexion et sa démarche d’évolution professionnelle.
Elle comporte 8 totems (kakémonos) qui représentent le cheminement et la réflexion d’un agent dans une démarche d’évolution professionnelle au travers de 15 questions. Les supports sont enrichis par des ressources vidéo, animations, lecteurs audio des questions et textes accessibles sur une tablette ou un smartphone (réalité augmentée).
L’expo-quizz est animée par un ou deux animateurs qui peuvent s’appuyer sur un guide pratique et 17 fiches thématiques (le compte personnel de formation, la rémunération, les positions administratives, la comparabilité des corps, etc.), ainsi que sur une formation-action pour la prise en main de l’outil. Le parcours d’une vingtaine de minutes est réalisé idéalement par équipe de deux (pour susciter les échanges et réflexions). Les participants sont invités à renseigner des réponses sur un document et sont accompagnés par un animateur, qui répond à d’éventuelles questions, encourage la participation et note des remarques pour amorcer ensuite un temps de dialogue avec l’ensemble des groupes.
Ce kit est interactif, sous forme de différents supports et commun aux 3 versants de la fonction publique. Le kit peut s’apparenter à une exposition itinérante pouvant être déployée dans des locaux de différentes administrations. La construction de ce kit s’orientera prioritairement sur une démarche usager et devra ainsi aider les agents dans leur réflexion sur leur avenir professionnel pour envisager sereinement une évolution ou une réorientation, en phase avec les besoins des administrations de son territoire
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Découvrez la vidéo de présentation
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Objectifs et finalités
Ce projet, porté par la Plateforme régionale d’appui interministériel à la gestion des Ressources humaines (SGAR-PFRH), a pour objectif :
- d’outiller les référents mobilité (ou conseillers en évolution professionnel) des administrations publiques dans les 3 versants de la fonction publique afin de leur permettre d’organiser des séances d’informations et de parler plus facilement du sujet de la mobilité et de l’évolution professionnelle au sein de leur structure
- de démultiplier les actions de sensibilisation de la mobilité et l’évolution professionnelle, en dehors des forums dont la fréquence est variable et l’organisation très chronophage. La démultiplication devra permettre d’impacter le plus grand nombre d’agent quel que soit la structure publique d’appartenance et la situation géographique sur le territoire.
- de permettre l’orientation vers le bon interlocuteur en fonction de l’identification du besoin de l’agent rencontré lors de cette séance d’information et d’échange
Il est à noter que l’une des missions de la PFRH est de conduire et d’animer le réseau des conseillers mobilité carrière au sein de la fonction publique de l’État mais aussi celui de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière.
L'objectif final de cette exposition itinérante est de permettre aux agents d'intégrer dans leur quotidien, sur la base d'un format interactif et ludique, la notion de mobilité et de construction de son parcours dans un contexte de transformation et restructuration qui leur demande d'être de plus en plus agiles face aux changements.
Le kit a pour objectif de répondre aux trois points suivants :
1. Permettre à l’agent d’appréhender l’idée de la mobilité : C’est quoi la mobilité ? Diagnostic de ma situation ? Comment je construis mon projet professionnel ?
2. Permettre à l’agent de découvrir l’environnement et les métiers des 3 versants de la fonction publique.
3. Permettre à l’agent de comprendre comment s’engager dans la construction de son parcours.
Livrables
Le kit est composé des éléments suivants :
- Un support exposition d’animation expo-quiz® constitué de 8 kakémonos – Format version barres d’accrochage : 1,50 m x 0,84 m
- Documents à destination des participants remis à l’occasion des séances d’information « Vos réponses ! » (4 pages 1 couleur, A5) et « Solutions » (4 pages 1 couleur, A5)
- Un « Guide pratique d’utilisation et de ressources » (24 pages quadri, A4) au service du médiateur pour l’accompagner dans l’animation des séances
- Une affiche format A3 quadri R° avec cartouche personnalisable (date et lieu), avec photocopieur classique, pour la promotion des séances d’information
- Un flyer format A5 quadri R° avec cartouche personnalisable (date et lieu), avec photocopieur classique, pour la promotion des séances d’information
D'autres livrables viennent compléter le kit :
- une formation à la prise en main du kit auprès des CMC des 3 fonctions publiques
Dernière mise à jour le mar 20/12/2022 - 18:50