Création de modules de formation digitaux RenoiRH
Formation
Ce module de formation s’adresse aux agents qui utilisent RenoiRH afin d’acquérir les fondamentaux de la gestion administrative dans RenoiRH et consolider ses connaissances liées à la gestion administrative dans RenoiRH.
Tout au long de cette formation, les agents se forment en totale autonomie et gardent la main sur leur propre évaluation. Des quiz courts sont proposés pour tester les connaissances acquises.
Une attestation de participation sera délivrée lorsque l’agent aura achevé tout ou partie de la formation.
Deux types de modules sont mis en place:
• Des modules « pas-à-pas », qui accompagneront le stagiaire dans l’apprentissage d’une thématique. Ces modules contiennent des démonstrations et des demandes d’actions de la part des stagiaires afin que ceux-ci soient actifs durant les modules.
Ces modules se concluront par des « Points à retenir », des « Quiz » ou de toute autre activité jugée pertinente.
Des modules d’exercices sont mis à disposition pour certaines thématiques identifiées en amont facilitant l’ancrage des savoirs et la validation des acquis. Ils permettent aux apprenants de mettre en pratique les apprentissages dispensés dans les modules « pas-à-pas ».
Les modules de formation continuent à être organisés en parcours de formation (par exemple, RH de proximité, Gestion de la formation, etc.). Chaque parcours est lui- même décliné en thématique de formation, et éventuellement en sous-thématique. L’objectif est qu’à tout moment, le stagiaire sache où il se trouve dans son parcours de formation.
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Objectifs et finalités
Ce projet vise à concevoir des modules digitaux de formation relatifs à RenoiRH.
D’un point de vue global, la production de modules digitaux de formation RenoiRH doit permettre aux agents :
• De s’approprier l’outil et de connaître son fonctionnement global ;
• D’identifier les différentes composantes et savoir les utiliser dans le cadre de leurs missions.
D’un point de vue public, pour les gestionnaires RenoiRH, cette formation permet :
• D’acquérir les fondamentaux de la gestion administrative dans RenoiRH ;
• De consolider les connaissances liées à la gestion administrative dans RenoiRH ;
• Une formation immédiate aux nouveaux gestionnaires n'ayant jamais été formés à RenoiRH.
Pour les utilisateurs en autonomie, cette formation permet de rappeler les connaissances liées aux demandes de formation.
Livrables
La formation est composée de 16 modules :
- Prise en main, navigation et ergonomie,
- Parcourir un dossier individuel,
- Gestion des actes,
- Prise en charge administrative,
- Fermeture/réouverture d’un dossier,
- Changement d’affectation,
- Gestion des situations administratives et interruptives,
- Suivi de la carrière,
- Attribution de NBI,
- Modalités de service,
- Gestion des contrats et avenants,
- Mise à jour des données personnelles,
- Gestion des processus collectifs,
- Naviguer dans RenoiRH Préliquidation,
- Création d’un poste,
- Création d’une requête Ad hoc
Dernière mise à jour le jeu 07/07/2022 - 17:18