Les initiatives RH

Les initiatives RH, sélectionnées par la DGAFP, font l’objet de fiches détaillées, décrivant le projet et sa genèse, les difficultés rencontrées et les moyens mis en œuvre. Les documents de travail (cahier des charges, calendrier des étapes, méthodologie, livrables, rapport d’évaluation, description de l’investissement mobilisé …) sont mis à la disposition des professionnels RH afin d’être partagés et mutualisés dans un cadre inter-fonctions publiques.

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25 INITIATIVES TROUVÉES

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Découvrez RéV-L, le Réseau qui valorise les femmes de la fonction publique du Loiret. Un réseau interministériel et inter-fonction publique qui avorise entre les membres du réseau les échanges, les partages d’informations, d’expériences, de compétences.
Le Muséum national d'Histoire naturelle vous propose de mettre en place des actions d’informations, de sensibilisation, de communication visant à promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes parmi le personnel.

Egalité - Diversité

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Vous connaissez la démarche « Stop aux inégalités – le handicap n’arrive pas qu’aux autres » ? Découvrez le programme de cette semaine riche en rencontres et en réalisations.
Comment aborder la question des agissements sexistes au travail ? Découvrez le jeu sérieux développé par la Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre.

Egalité - Diversité

Auvergne-Rhône-Alpes
Sensibiliser les agents de manière dynamique aux enjeux de l’égalité professionnelle c’est possible. Organiser un concours de tweets et une exposition est une démarche originale qui a été expérimentée en région Auvergne-Rhône-Alpes.