Les initiatives RH

Comment aborder la question des agissements sexistes au travail ? Découvrez le jeu sérieux développé par la Direction des services administratifs et financiers du Premier ministre.

Sensibiliser les agents de manière dynamique aux enjeux de l’égalité professionnelle c’est possible. Organiser un concours de tweets et une exposition est une démarche originale qui a été expérimentée en région Auvergne-Rhône-Alpes.

"À voix égales" est un concours d’éloquence lancé par l’académie de Montpellier, destiné aux femmes fonctionnaires pour promouvoir l’égalité professionnelle et encourager la prise de parole et la progression dans leur carrière. Il s'agissait de la deuxième édition du concours "À voix égales", qui a cherché à accroître la notoriété et la participation en mettant en lumière les parcours de femmes ambitieuses et engagées.

Les agents publics de la préfecture de Moselle se sont mobilisés pour participer à une course intitulée Metz Trophy Aventure afin de lutter contre les violences faites aux femmes. Le grand public est venu à la rencontre de ces agents publics, sur les stands du département de la Moselle, pour s'informer sur les actions de prévention des violences intrafamiliales. Le violentomètre, un outil d'évaluation des violences dans le couple, a été distribué aux participants.