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Capsules pédagogiques vidéo RH pour faciliter l’accès à l’information des professionnels hospitaliers

Centre Hospitalier Sud Essonne Dourdan-Etampes
2021
Capsule rh
Comment faciliter l’accès à l’information et communiquer sur l’ensemble des règles et procédures RH ? Le centre hospitalier Sud-Essonne a conçu une série de « capsules » (courtes vidéos pédagogiques) originales et dynamiques pour aborder les questions RH sous un autre angle. A vous de les découvrir !

Conduite du changement

Île-de-France
Fonction publique hospitalière
Description du projet

Ce projet de capsules vidéo RH a été lancé au printemps 2021 et intégralement porté par la Direction des Ressources Humaines, des Affaires Médicales, de la Recherche Clinique et de la Communication. Afin de répondre aux objectifs de démocratisation et d’accessibilité de l’information RH à tous, la DRH a décidé de réaliser et diffuser chaque semaine une « capsule » (courte vidéo pédagogique) RH sur la chaîne du Centre Hospitalier Sud Essonne.

A ce jour, 68 capsules ont été diffusées sur les sujets suivants :

 

Accéder à la chaine du Centre Hospitalier Sud Essonne Dourdan-Etampes

 

 

 

 

Capsule RH #60 CHSE - Résoudre les conflits au travail: médiation/conciliation à l’hôpital

Capsule RH #19 - Comprendre son bulletin de salaire/sa fiche de paie à l’hôpital

Capsule RH #15 - Valeurs et Missions de notre hôpital (Service Public Hospitalier)

Les vidéos sont construites avec un mixte de présentations physiques par un professionnel de la DRH et de présentations animées type « motion design. » La présence physique à l’image permet de désacraliser le professionnel de la RH, le rendant plus accessible, indispensable dans des établissements à taille humaine. La présentation animée cherche à captiver l’auditoire par son dynamisme, son côté ludique et parfois décalé, et permet d’illustrer de façon concrète des informations parfois complexes.

Ces vidéos sont entièrement réalisées par l’équipe RH en interne et mettent en scène alternativement la DRH et la cadre de santé référente de la gestion du temps de travail.

Elles sont destinées à un très large public : professionnels de l’hôpital mais également le plus grand nombre, intéressé par les sujets RH hospitaliers.

Objectifs et finalités

L’objectif majeur de ce projet est de démocratiser et simplifier l’information RH et d’en améliorer l’accès. Il s’agit d’éléments essentiels pour le dialogue social, l’attractivité et la fidélisation de nos professionnels.

Livrables

Près de 70 capsules RH réalisées en motion design et en interne.

26 Av. Charles de Gaulle, 91150 Étampes, France

Dernière mise à jour le mar 10/01/2023 - 16:19

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