Empreinte digitale
Formation
Lauréat en février 2019 de l’appel à projets du Fonds d’Innovation Ressources Humaines, Empreinte digitale accompagne la montée en compétences des agents dans le cadre de la transformation numérique de l’administration. Ce jeu sérieux permet, au travers de défis, de développer la culture numérique des participants et de diffuser les bonnes pratiques. Il fait découvrir par exemple 15 outils numériques essentiels et efficaces qui permettent d’éviter de recourir systématiquement à la messagerie électronique.Le jeu de plateau mobilise collectivement des agents dans des séances de découvertes et de défis animées par un collègue assurant le rôle d’ambassadeur du numérique.
Objectifs et finalités
Ce jeu permet :
- de rendre "naturels" des outils paraissant techniques ;
- de présenter le bon outil pour le bon usage ;
- de favoriser l’ancrage pédagogique et surtout le passage à l’acte dans l’emploi de ces outils ;
- de développer au travers la culture numérique des participants ;
- de diffuser de bonnes pratiques numériques.
Ce jeu permet à l’animateur de rebondir sur les outils évoqués et de questionner les participants sur leurs pratiques. Il peut en cours de partie approfondir certains outils en utilisant le livret des « 15 outils numériques essentiels » associé au jeu et les présenter sur un ordinateur. Empreinte digitale peut être utilisé de manière informelle sur une séquence d’une heure à une heure trente ou bien directement intégré dans des formations en lien avec le numérique ou le travail collaboratif.
Livrables
Un jeu sérieux innovant pour les agents des trois versants de la fonction publique.
Dernière mise à jour le dim 01/03/2020 - 14:58