Les initiatives RH

Les initiatives RH, sélectionnées par la DGAFP, font l’objet de fiches détaillées, décrivant le projet et sa genèse, les difficultés rencontrées et les moyens mis en œuvre. Les documents de travail (cahier des charges, calendrier des étapes, méthodologie, livrables, rapport d’évaluation, description de l’investissement mobilisé …) sont mis à la disposition des professionnels RH afin d’être partagés et mutualisés dans un cadre inter-fonctions publiques.

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10 INITIATIVES TROUVÉES

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Attractivité - Recrutement

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Comment recruter de manière plus efficiente les accompagnants des élèves en situation de handicap ? Découvrez le projet porté par l’équipe Acoumpagna de la DSDEN des Alpes-de-Haute-Provence.

Attractivité - Recrutement

Île-de-France
Comment renforcer l'attractivité des services ? Découvrez la démarche engagée par l’équipe projet ATTRACT-IdF.

Attractivité - Recrutement

Auvergne-Rhône-Alpes
Vous souhaitez faire connaître les missions de votre structure ? Inspirez-vous de la vidéo réalisée pour faire connaître les métiers et l’offre de service des PFRH.

Attractivité - Recrutement

Île-de-France
Comment féminiser les métiers de la data science ? Inspirez-vous de la démarche engagée par le commissariat général au développement durable.

Attractivité - Recrutement

Île-de-France
Comment organiser un hackaton ? Bénéficiez du retour d’expérience du « e-hackaton » organisé par le ministère des armées afin de fluidifier les processus de recrutement.

Comment favoriser l’attractivité de Mayotte ? Découvrez à travers cette démarche comment fédérer les acteurs, notamment dans des actions liées à la protection de l’environnement.

Attractivité - Recrutement

Île-de-France
Comment favoriser la mobilité des agents en s'appuyant sur les dernières technologies. Découvrez le simulateur d'entretien de recrutement réalisé par la DGAFP en partenariat avec la PFRH de Bretagne.

Attractivité - Recrutement

Île-de-France
Comment améliorer l'attractivité des postes ? Découvrez la démarche originale de la Fabrique RH avec des témoignages d 'agents public.

Attractivité - Recrutement

Provence-Alpes-Côte d'Azur
Comment renforcer l’attractivité d’un territoire et d’un service ? Découvrez la démarche engagée par la DDT des Alpes-de-Haute-Provence pour faire de chaque agent un « ambassadeur » de sa structure et donner envie de candidater.

Attractivité - Recrutement

Île-de-France
Connaissez-vous Welcome Manager ? Découvrez cette démarche pour faciliter l’intégration des nouveaux agents au sein de votre structure.