Les initiatives RH

Les initiatives RH, sélectionnées par la DGAFP, font l’objet de fiches détaillées, décrivant le projet et sa genèse, les difficultés rencontrées et les moyens mis en œuvre. Les documents de travail (cahier des charges, calendrier des étapes, méthodologie, livrables, rapport d’évaluation, description de l’investissement mobilisé …) sont mis à la disposition des professionnels RH afin d’être partagés et mutualisés dans un cadre inter-fonctions publiques.

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39 INITIATIVES TROUVÉES

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Conduite du changement

Auvergne-Rhône-Alpes
Découvrez la plateforme numérique PROXIRH , outil d’intermédiation conçu pour faciliter et fluidifier les échanges entre les agents et les conseillers RH de proximité.
Comment accompagner les services déconcentrés de l'Etat dans leur transformation ? Inspirez-vous de la démarche engagée en région Centre-Val-de-Loire afin de proposer une offre de service efficace et mutualisée.

Conduite du changement

Nouvelle-Aquitaine
Comment mettre en place le télétravail dans un service ? Découvrez le projet porté par la PFRH Nouvelle-Aquitaine : des journées thématiques proposant de l’information, des témoignages et des partages d’expérience.

Conduite du changement

Pays de la Loire
Découvrez la démarche engagée par la Direction départementale des territoires de la Mayenne permettant de concevoir et de revisiter des dispositifs et services publics en partant du point de vue de l'usager.
Les agents de la Fonction Publique s’expriment sur la complexité des démarches administratives internes. Découvrez le rapport de la DITP.

Conduite du changement

Île-de-France
Vous souhaitez mettre en place un "chatbot" au sein de votre service ? inspirez vous de la démarche mise en place au ministère des armées.

Conduite du changement

Île-de-France
Connaissez-vous le chatbot RH de la gendarmerie nationale ? Ce robot conversationnel s'appuie sur l' intelligence artificielle pour apporter des réponses aux agents.

Conduite du changement

Île-de-France
Comment redonner à chaque agent quelle que soit sa fonction, son cadre d'emploi, son statut, un sentiment d'appartenance à sa structure ? C'est l'objectif poursuivi par la direction générale des services de l’université Paris Descartes avec le projet COGITO.

Conduite du changement

Île-de-France
Comment optimiser les entretiens professionnels ? Découvrez le projet COMFOR porté par la préfecture de la région Ile de France.
Comment redynamiser voire reconfigurer l'accompagnement apporté par la CARDIE aux équipes pédagogiques afin d'être au plus près de leurs besoins de terrain, de favoriser le partage et la collaboration, et de fédérer une véritable communauté locale de porteurs de projets riche de multiples compétences et savoir-faire ?

Conduite du changement

Auvergne-Rhône-Alpes
Vous souhaitez mettre en place un dispositif d’innovation participative permettant à chaque agent porteur d’une idée de la concrétiser ? Inspirez-vous de cette initiative

Conduite du changement

Centre-Val de Loire
Comment mettre en place une charte des valeurs ? Inspirez-vous de la démarche engagée par le département du Loir-et-Cher

Conduite du changement

Occitanie
Comment transformer une ancienne salle de réunion, peu modulable et chargée d'histoire administrative en salle de créativité zen et inspirante? Découvrez le projet d'aménagement de salle, baptisée "L'escale" porté par la DDT82.
L'enjeu de "qualité de service" au public est au coeur des motivations d'une grande majorité des agents publics. Mais, entre agents publics, partageons-nous les mêmes codes et le même vocabulaire pour qualifier cette "qualité de service" ? Inspirez- vous de la démarche engagée par le ministère de l'éducation nationale pour répondre à ces interrogations.
Comment utiliser les méthodes de design pour améliorer l'accueil des usagers ? Découvrez la démarche mise en place par le département de Saône-et-Loire.
La relation avec les usagers est une préoccupation majeure et permanente pour les services. Découvrez comment s'appuyer sur les technologies du numérique pour construire de nouveaux échanges.

Conduite du changement

Provence-Alpes-Côte d'Azur
La définition du sens de l'action d'une structure, sa mission, est un exercice plus complexe qu'il n'y parait, notamment parce que cette mission semble souvent être une évidence. Mais à bien y regarder, avons nous toutes et tous la même représentation de cette mission ? Découvrez la vidéo réalisée par la PFRH PACA sur cette problématique.

Conduite du changement

Île-de-France
Comment repenser les espaces d’accueil pour en faire des lieux favorisant l’innovation ? Découvrez les solutions développées dans trois académies pour valoriser la prise de risque et l’expression des agents et créer les conditions d’un véritable « droit à l’erreur ».

Conduite du changement

Île-de-France
Vous souhaitez innover et apporter une réponse créative et participative aux enjeux de votre structure ? Montez un lab d’innovation en suivant l’exemple du FiPLab de la DGFIP.

Conduite du changement

Hauts-de-France
Comment mobiliser les agents pour améliorer le service aux usagers ? Inspirez-vous du forum interdépartemental de l’innovation publique.